Meine Lieben
Es ist ein relativ junger Mythos, der mir durch
einen Beitrag von SRF news erst aufgefallen ist. Dieser Beitrag vom 22.09.17,
schrammt meiner Meinung nach haarscharf am Prädikat «Fake – News» vorbei.
Suggeriert er doch, dass sich mit dem Run auf die Ausbildung
Fachangestellte/Fachangestellter Gesundheit das Problem des Fachkräftemangels
von selbst lösen werde. Es fehlen mir einige wichtige Zahlen: Wie viele der
Ausgebildeten FaGEs bleiben im Beruf? Und wie lange bleiben sie im Beruf?
Ich bin überzeugt, wir werden die im Beitrag
genannten Zahlen, noch in der Diskussion um die Pflegeinitiative um die Ohren
geschlagen bekommen. Ganz nach dem Motto: Das Problem löst sich doch von
selbst. Ein Grund mehr, mich hier zu diesem Mythos zu äussern.
Es enttäuscht mich, dass selbst das SRF es nicht
schafft, den Unterschied zwischen Fachangestellten Gesundheit und
Pflegefachpersonen heraus zu arbeiten. Darum hier kurz zum Verständnis:
Fachangestellte Gesundheit ist eine Grundausbildung
auf Sekundarstufe II. «Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit arbeiten in
Spitälern, Alters- Pflege- und Behindertenheimen, bei der Spitex, in
psychiatrischen Kliniken und Rehabilitationszentren. Sie pflegen, betreuen und
begleiten Personen jeden Alters und führen anhand ihres Kompetenzbereiches
medizinaltechnische Verrichtungen aus. Sie gestalten mit den Klientinnen und
Klienten den Alltag und erbringen administrative und logistische
Dienstleistungen. Nach Abschluss der Ausbildung können FaGe eine weiterführende
Ausbildung im Gesundheitswesen absolvieren.» So die Definition der Oda
Gesundheit Bern.
Dem steht die Pflegefachfrau HF, wie der Name schon
sagt eine Höhere Fachschule auf Tertiärstufe gegenüber. Das Bildungzentrum
Pflege Bern beschreibt diese Ausbildung wie folgt: «Die Pflegefachperson HF
übernimmt selbständig die Fachverantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
Dazu gehören Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung,
Pflegeinterventionen, Pflegeergebnisse, sowie deren Dokumentation(…)»
Die gesamte Beschreibung ist noch länger und
ausführlicher. Ich möchte die Worte selbständig und Fachverantwortung betonen.
Nicht nur die Politik und die Medien, auch diverse
Arbeitgeber halten diesen Mythos aufrecht, haben ihn sogar geschaffen. Vor allem in der Langzeitpflege hat
man es sich zur Gewohnheit gemacht, fehlende Pflegefachpersonen HF mit
Fachangestellten Gesundheit zu ersetzen. Mit fatalen Folgen für die FaGes. So
übernehmen sie, aus der Notwendigkeit heraus Aufgaben, für die sie weder
ausgebildet sind, noch bezahlt werden. Vor allem letzteres ist praktisch für den
Arbeitgeber. Wozu eine «teure» Pflegefachperson bezahlen, wenn eine FaGe es auch
tut? Nicht zu unterschätzen ist die daraus resultierende Überforderung der
FaGes. Sie müssen eine Verantwortung übernehmen, deren Tragweite sie oft gar
nicht überschauen können. Die einen wachsen da hinein, andere zerbrechen daran.
Mein Herz weint, um all diese jungen Menschen, die so gnadenlos verheizt werden.
Tatsächlich bin auch ich der Meinung, dass FaGes zur
Lösung des Fachkräftemangels beitragen können. Nämlich indem man sie gezielt
einsetzt, sie fördert und ihnen den Zugang zur Weiterbildung Pflegefachfrau HF
erleichtert. Denn genau da, geht sehr viel Potential verloren. Hier sind
Arbeitgeber und Politik gleichermassen gefordert.
Eure Madame Malevizia
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